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Anno 2024-2026
c_b038 - Comune di Borgo San Siro
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Data Approvazione 10-04-2024
Anno 2024-2026
c_a662 - Comune di Bari
Anno 2024-2026
c_b213 - Comune di Brugine
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Data Approvazione 30-01-2024
- PATTO_DI_INTEGRITA_
- PARERE_DEL_REVISORE_DEI_CONTI_SUL_FABBISOGNO_DI_PERSONALE
- MAPPATURA_PROCESSI
- ANALISI_RISCHIO
- MISURE
- TRASPARENZA
- DELIBERA DI G.C. N. 91 DEL 26.09.2024 AVENTE AD OGGETTO AGGIORNAMENTO DEL PIANO…
- DELIBERA DI G.C. DI AGGIORNAMENTO PIAO
- PARERE DEL REVISORE
- DELIBERA_DI_G_C_N_128_DEL_12_12.2024 DI AGGIORNAMENTO PIA0
Anno 2024-2026
c_h069 - Comune di Priola
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Data Approvazione 03-04-2024
Anno 2024-2026
c_a515 - Comune di Avezzano
PDF del Piano
Data Approvazione 12-04-2024
- Obiettivi strategici di performance e ordinari
- Piano Triennale per le Azioni Positive
- mappatura processi
- Analisi Rischi
- Identificazione valutazione rischi corruttivi
- Individuazione programmazione misure
- Trasparenza 2024_2026
- criteri redazione atti a contenuto provvedimentale
- Piano Organizzazione Lavoro Agile
- Piano di Formazione 2024
- Delibera_di_Giunta_Comunale_n_135_del_19_07.2024 Modifica PIAO
- Delibera_di_Giunta_Comunale_n_217_del_22_11.2024 Modifica PIA
Anno 2024-2026
c_e196 - Comune di Gropparello
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Data Approvazione 20-03-2024
- 2026
- ALLEGATO_2_1.2__ ACCESSIBILITA’ DIGITAL
- ALLEGATO_2_1.2bis__ ACCESSIBILITA’ FISIC
- ALLEGATO_2_1.3 ELENCO DELLE PROCEDURE DA SEMPLIFICAR
- ALLEGATO_2_1.4 ELENCO DELLE PROCEDURE DA REINGEGNERIZZAR
- 2026
- ALLEGATO_2_2.1_ PIANO DELLA PERFORMANC
- ALLEGATO_2_2.5__ ACCESSIBILITA’ DIGITAL
- ALLEGATO_2.3__ PIANO UNICO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TR…
- SOTTOSEZIONE_3.1 STRUTTURA ORGANIZZATIVA LIVELLO RESPONSABILITA’ ORGANIZZATIVA-…
- 2026_ALLEGATO_3_1.1 ORGANIGRAMM
- 2026_ASSEGNAZIONE_PERSONALE_LIVELLO_RESPONSABILITA_ORGANIZZATIVA_FASCIA_GRADAZI…
- ALLEGATO_3_2_SEZIONE_3_ORGANIZZAZIONE_E_CAPITALE_UMANO_SOTTOSEZIONE_3. PIANO OR…
- ALLEGATO_3_3_SEZIONE_3_ORGANIZZAZIONE_E_CAPITALE_UMANO_SOTTOSEZIONE_3. PIANO TR…
- ALLEGATO_3_3_1_OFFERTA_FORMATIVA_SEZIONE_3. ORGANIZZAZIONE E CAPITALE UMAN