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Anno 2023-2025
c_g788 - Comune di San Pietro In Cerro
PDF del Piano
Data Approvazione 21-04-2023
- ALL_PRO_ENTRATE_2023_2025_SERVIZIO_AA_GG
- ALL. PRO ENTRATE 2023-2025 SERVIZIO ECONOMICO-FINANZIARI
- ALL_PRO_ENTRATE_2023_2025_SERV. TECNIC
- ALL. PRO ENTRATE 2023-202
- ALL_PRO_USCITE_2023_2025_AA_GG
- ALL_PRO_USCITE_2023_2025_SERV. FINANZIARI
- ALL_PRO_USCITE_2023_2025_SERV. TECNIC
- ALL. PRO USCITE 2023-202
- ALL_PRO_SERV_AA_GG
- ALL_PRO_SERV_ECON.-FINANZIARI
- ALL_PRO_SERV. TECNIC
- DELIB_G_C. APPROVAZIONE PRO 2023-202
- DEL_G_C. AGGIORNAMENTO PIANO AZIONI POSITIVE 2023-202
- PIANO_AZIONI_POSITIVE_2023_2025
- MAPP. PROCESSI PTPC 2021-202
- ANALISI_RISCHIO_PTPC_2021_2023
- INDIVIDUAZIONE_MISURE_PTPC_2021_2023
- TRASPARENZA_PTPC_2021_2023
- DEL_G_C_N_8_DEL_20_02.2023 PIANO FABBISOGNO DEL PERSONALE 2023-202
- ALL_PIANO_FABB. CALCOLO CAPACITA' ASSUNZIONAL
- ALL_PIANO_FABB_DICH. ECCEDENZA PERSONAL
- VERBALE_REVISORE_PIANO_FABBISOGNO_DEL_PERSONALE_2023_2025
- CODICE_DI_COMPORTAMENTO_2022
Anno 2023-2025
c_b570 - Comune di Campo Tures
PDF del Piano
Data Approvazione 04-05-2023
- 1_Risikoplan_zum_31_12.202
- 2_Piano_dei_rischi_al_31_12.202
- 3_Organigramm
- 4_Organigramma
- 5_Bereichs_bergreifender_Kollektivvertrag_03_12.202
- 6_Agiles_Arbeiten_Smart_Working_individuelle_Vereinbarung
- 7_Agiles_Arbeiten_Smart_Working_individuelle_Vereinbarung_italienisch
- 8_Einf_hrung_der_Telearbeit
- 9_VPN_Homeworking_SgvWiki
- 10_DUP2023_21017_de_Personal_
- 11_DUP2023_21017_it_personale
- 12_manageModelliRelca_
- 13_modello_2021_C_1445_1_PRBZ
Anno 2023-2025
c_b962 - Comune di Scandicci
PDF del Piano
Data Approvazione 13-04-2023
- Analisi_del_contesto_esterno
- Analisi_del_contesto_interno
- Piano_performance
- Mappatura_dei_processi
- Valutazione_del_rischio_corruttivo
- Misure_di_prevenzione
- Soggetti_che_concorrono_al_rischio_corruttivo_e_responsabilit_
- Trattamento_del_rischio
- Misure_specifiche_relative_all_area_Governo_del_Territorio_
- Sezione_Amministrazione_Trasparente_Obblighi_di_pubblicazione
- Obiettivi_e_indicatori_di_monitoraggio
- Organigramma
- Funzionigramma
- Disciplinare_per_l_applicazione_del_lavoro_agile_
- Programma_formativo_2023_2025
Anno 2022-2024
c_c127 - Comune di Castell'Alfero
PDF del Piano
Data Approvazione 05-12-2022
Anno 2023-2025
p_pc - Provincia di Piacenza
PDF del Piano
Data Approvazione 31-01-2023
Anno 2023-2025
c_b730 - Comune di Carate Urio
PDF del Piano
Data Approvazione 31-03-2023
- SOTTOSEZIONE RISCHI CORRUTTIVI E TRASPARENZA
- ALLEGATO 3.3.A: CAPACITA' ASSUNZIONALE 2023-2024
- ALLEGATO 3.3.B: SPESE PER IL PERSONALE 2023 con CERTI
- ALLEGATO 3.3.C: SPESE PER IL PERSONALE 2023 con ASSUNTI
- ALLEGATO 3.3.D: SPESE PER IL PERSONALE 2024-25 con ASSUNTI
- Parere del Revisore dei Conti in merito alla sottosezione 3.3 del PIAO
- AREA 1: Autorizzazione/Concessione
- AREA 2: Contratti pubblici
- AREA 3: Concessione ed erogazione di sovvenzioni e contributi
- AREA 4: Concorsi e prove selettive
- ALLEGATO E - SOTTOSEZIONE RISCHI CORRUTTIVI E TRASPARENZA: MISURE DI TRASPARENZA
- ALLEGATO D: CODICE DI COMPORTAMENTO
- ALLEGATO B SOTTOSEZIONE RISCHI CORRUTTIVI E TRASPARENZA: PROCEDIMENTI CON CLASS…
- ALLEGATO C SOTTOSEZIONE RISCHI CORRUTTIVI E TRASPARENZA: PROGRAMMA DI TRATTAMEN…