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Anno 2024-2026
c_g871 - Comune di Ponza
PDF del Piano
Data Approvazione 25-05-2024
Anno 2024-2026
c_h319 - Comune di Riparbella
PDF del Piano
Data Approvazione 15-04-2024
- Obiettivi_performance_individuale
- Obiettivi_performance_organizzativa
- Trasparenza
- Valutazione_rischio_processi
- Fonti_analisi_esterna_rischio_corruttivo
- Piano_azioni_positive
- Parere_consigliere_parit_
- Disciplinare_lavoro_agile
- Manifestazione_interesse_lavoro_agile
- Accordo_lavoro_agile
- Parere_organo_revisione
- Parere_responsabile_prevenzione_corruzione_e_trasparenza
Anno 2024-2026
c_h223 - Comune di Reggio Emilia
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Data Approvazione 30-01-2024
- Allegato_parte_integrante_sotto_sezione_2_3.1 - Rischi corruttivi e trasparenza…
- Allegato_parte_integrante_sotto_sezione_2_3.1 - Rischi corruttivi e trasparenza…
- Allegato_parte_integrante_sotto_sezione_2_3.1 - Rischi corruttivi e trasparenza…
- Allegato_parte_integrante_sotto_sezione_2_3.1 - Rischi corruttivi e trasparenza…
- All_A_PIAO_allegato_sezione_2_2_performance_obiettivi_gestionali.pd
Anno 2024-2026
c_a965 - Comune di Bondeno
PDF del Piano
Data Approvazione 21-03-2024
- PARERE DEL C.U.G. SUL PIAO 2024 - 2026
- PARERE_DEL_REVISORE_DEI_CONTI_SUL_PIAO_2024_2026
- PARERE_CONSIGLIERA_DI_PARITA_PROVINCIALE_SU_PIANO_AZIONI_POSITIVE
- DECRETO_DI_NOMINA_A_COMANDANTE_DEL_CORPO_INTERCOMUNALE_DI_P_L. E RESPONSABILE D…
- DECRETO_DI_CONFERIMENTO_DELL_INCARICO_DI_DIRIGENTE_DEL_SETTORE_FINANZIARIO
- ECCEDENZE_DI_PERSONALE_SETTORE_FINANZIARIO
- ECCEDENZE_DI_PERSONALE_POLIZIA_LOCALE
- ECCEDENZE_DI_PERSONALE_SETTORE_SOCIO_CULTURALE
- ECCEDENZE_DI_PERSONALE_SETTORE_TECNICO
- DECRETO_DI_CONFERIMENTO_DELL_INCARICO_DI_DIRIGENTE_DEL_SETTORE_TECNICO
- DECRETO_DI_CONFERIMENTO_DELL_INCARICO_DI_DIRIGENTE_DEL_SETTORE_SOCIO_CULTURALE
- VERBALE_CUG_SU_MODIFICA_PIAO_2024_2026
Anno 2024-2026
c_e883 - Comune di Manerba del Garda
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Data Approvazione 17-05-2024
Anno 2024-2026
c_e805 - Comune di Magione
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Data Approvazione 20-05-2024