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Anno 2023-2025
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c_f712 - Comune di Morbegno
Anno 2022-2024
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c_d184 - Comune di Crosia
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PDF del Piano
Data Approvazione 28-12-2022
Anno 2023-2025
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c_a714 - Comune di Battaglia Terme
Anno 2023-2025
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c_a324 - Comune di Anzola dell'Emilia
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PDF del Piano
Data Approvazione 11-05-2023
- allegato_2_Piano_Triennale_delle_Azioni_Positive_2023_2025
- allegato_1_sottosezione_rischi_corruttivi_e_trasparenza_2023_2025
- allegato_3_Piano_Triennale_per_l_Informatica_2023_2025
- allegato_4_Programma_Triennale_del_Fabbisogno_di_Personale
- allegato_5_Piano_della_formazione_2023_2025
- parere_Consigliera_regionale_pari_opportunit_
- parere_di_regolarit_tecnica_Responsabile_Servizio_Personale
- parere_di_regolarit_tecnica_Responsabile_della_Transizione_Digitale
- validazione_obiettivi_performance_ad_opera_del_Nucleo_di_Valutazione
Anno 2022-2024
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c_l483 - Comune di Udine
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PDF del Piano
Data Approvazione 29-06-2022
- Piano_delle_Azioni_Positive_2022_24
- Peg_2022_24_Allegato_A_Piano_degli_obiettivi
- Ottava_variazione_Piano_triennale_dei_fabbisogni_di_personale_2022_2024
- Piano_triennale_dei_fabbisogni_di_personale_2022_2024
- Piano_Organizzativo_del_LAVORO_AGILE_2022_2024
- Piano_della_FormAzione_2021_2023
- Prima_variazione_Piano_triennale_dei_fabbisogni_di_personale_2022_2024
- Seconda_variazione_Piano_triennale_dei_fabbisogni_di_personale_2022_2024
- Terza_variazione_Piano_triennale_dei_fabbisogni_di_personale_2022_2024
- Quarta_variazione_Piano_triennale_dei_fabbisogni_di_personale_2022_2024
- Quinta_variazione_Piano_triennale_dei_fabbisogni_di_personale_2022_2024
- Sesta_variazione_Piano_triennale_dei_fabbisogni_di_personale_2022_2024
- Settima_variazione_Piano_triennale_dei_fabbisogni_di_personale_2022_2024
- Piano_Triennale_per_la_Prevenzione_della_Corruzione_e_per_la_Trasparenza_2022_2…
- Piano_Triennale_per_la_Prevenzione_della_Corruzione_e_per_la_Trasparenza_2022_2…
- Piano_Triennale_per_la_Prevenzione_della_Corruzione_e_per_la_Trasparenza_2022_2…
Anno 2023-2025
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p_MS - Provincia di Massa Carrara
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PDF del Piano
Data Approvazione 11-05-2023