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Anno 2024-2026


c_c265 - Comune di Castel San Pietro Terme
Anno 2024-2026


c_l117 - Comune di Terni

PDF del Piano
Data Approvazione 30-01-2024
Anno 2024-2026


c_g361 - Comune di Passirano

PDF del Piano
Data Approvazione 29-01-2024
- patto_di_integrit_
- modello_segnalazione_illeciti_
- nuovi_profili_professionali
- modifiche_agli_obblighi_in_materia_di_trasparenza
- Organigramma
- capacit_assunzionale_2024
- capacit_assunzionale_2025
- capacit_assunzionale_2026
- Previsione_assunzioni_
- Piano_dettagliato_degli_obiettivi_
- Obiettivi_titolari_di_incarichi_di_eq_e_segretario_comunale_
- Progetti_speciali_
- mappatura_processi_e_catalogo_rischi_
- analisi_dei_rischi_
- individuazione_e_programmazione_misure
- obblighi_di_trasparenza
- Cessazioni_previste_
Anno 2024-2026


irpet_ - I.R.P.E.T Istituto Regionale per La Programmazione Economica della Toscana

PDF del Piano
Data Approvazione 31-01-2024
Anno 2024-2026


umavp - Unione Montana Potenza Esino Musone
Anno 2024-2026


c_f392 - Comune di Montagna

PDF del Piano
Data Approvazione 10-01-2024
- Piano_triennale_di_prevenzione_della_corruzione_e_della_trasparenza_2022_2024_
- Mappatura_rischi_2024_2026
- Organigramma
- Pianta_organica
- Accordo_contratto_collettivo_intercompartimentale_per_il_triennio_2019_2021
- Accordo_contratto_collettivo_primo_accordo_stralcio_per_il_rinnovo_del_contratt…
- Istruzioni_di_lavoro_per_dipendenti_con_dispositivi_propri
- Istruzioni_di_lavoro_per_dipendenti_con_dispositivi_aziendali
- Linee_guida_per_dipendenti_per_l_utilizzo_di_soluzioni_cloud_autorizzate_dall_a…
- Gestione_delle_risorse_umane
- Risikoplan_2024_2026
- Allegato_10_conto_annuale_2022
- Dreijahresplan_zur_Korruptionspr_vention_2022_2024